韩国扩大实施 “52小时工作制” 给予中小企业过渡期

据韩国国际广播电台(KBS)报道，韩国政府即将扩大实施每周最长52小时工作制，对此，政府18日公布以扩大实施特别延长工作制为主要内容的补充方案。其中包括给予中小企业6个月以上的过渡期，以延缓对违反法定劳动时间的处罚。

2020年1月起，韩国将实施每周最长52小时工作制的范围扩大至50人以上、300人以下的企业，但中小企业以准备不足为由，要求政府推迟扩大实施该制度。对此，政府拟定了以扩大实施特别延长工作制以及延长过渡期为主要内容的补充方案。

目前，特别延长工作制适用范围仅限于灾难应对工作等特殊工种。政府计划将其范围扩大至，基于经营原因而愿意实施该制度的企业，由此，在临时性原因导致工作量激增时，也可适用特别延长工作制。

韩国政府还决定设置充裕的过渡期，暂不处罚违规企业，并为努力改善情况的企业提供优待。