美国惠普公司当地时间3日宣布，将在未来三年内从约55000名员工中裁减7000至9000个工作岗位。该公司表示，裁员完成后，每年将节省约10亿美元。
“进入新的阶段，我们将采取果断的行动。”该公司即将履新的首席执行官恩里克·洛雷斯表示，“我们看到了为股东创造价值的好机会，我们将通过提高领导力、重塑行业并积极改变我们的工作方式来实现这一目标。”
洛雷斯将于11月1日接替自2015年起担任首席执行官的戴恩·韦斯勒。《纽约时报》报道称，在上个月被任命为首席执行官之前，他一直负责惠普的打印机耗材销售业务。《华尔街日报》报道称，用户的习惯一直在改变，而且他们已经转向从其他较便宜的供应商那里购买耗材。惠普在最近几个季度一直承受着打印耗材业务下滑的压力，而这曾经是惠普最大的盈利业务。
高德纳咨询公司分析师尼尔·麦克唐纳表示，惠普正在将重点转移到利润更高的市场，并且可能会在服务器、网络安全和大数据分析等领域增加员工数量。
《洛杉矶时报》报道称，分析师对惠普最新一轮的裁员并不感到惊讶。“这是惠普无法扭转的事情，为了能为股东保护底线，必须降低成本。”麦克唐纳表示，“惠普确实面临更大的压力。”但他同时表示，惠普是有实力的，它仍然有盈利的空间，并且拥有良好的现金流。
本次宣布裁员之际，这家位于加利福尼亚州旧金山湾区的公司另一项为期三年的重组计划正接近尾声，其中就包括取消多达5000个工作岗位。
美国惠普公司当地时间3日宣布，将在未来三年内从约55000名员工中裁减7000至9000个工作岗位。该公司表示，裁员完成后，每年将节省约10亿美元。
“进入新的阶段，我们将采取果断的行动。”该公司即将履新的首席执行官恩里克·洛雷斯表示，“我们看到了为股东创造价值的好机会，我们将通过提高领导力、重塑行业并积极改变我们的工作方式来实现这一目标。”
洛雷斯将于11月1日接替自2015年起担任首席执行官的戴恩·韦斯勒。《纽约时报》报道称，在上个月被任命为首席执行官之前，他一直负责惠普的打印机耗材销售业务。《华尔街日报》报道称，用户的习惯一直在改变，而且他们已经转向从其他较便宜的供应商那里购买耗材。惠普在最近几个季度一直承受着打印耗材业务下滑的压力，而这曾经是惠普最大的盈利业务。
高德纳咨询公司分析师尼尔·麦克唐纳表示，惠普正在将重点转移到利润更高的市场，并且可能会在服务器、网络安全和大数据分析等领域增加员工数量。
《洛杉矶时报》报道称，分析师对惠普最新一轮的裁员并不感到惊讶。“这是惠普无法扭转的事情，为了能为股东保护底线，必须降低成本。”麦克唐纳表示，“惠普确实面临更大的压力。”但他同时表示，惠普是有实力的，它仍然有盈利的空间，并且拥有良好的现金流。
本次宣布裁员之际，这家位于加利福尼亚州旧金山湾区的公司另一项为期三年的重组计划正接近尾声，其中就包括取消多达5000个工作岗位。
