据日本《朝日新闻》报道，日本三井住友银行自9月起，以在东京和大阪总部工作的银行职员为对象，重新修订上班须穿西装的规定，改为全年自由穿着上班服装。
据报道，为了改变具有恪守规矩印象的银行企业文化，该银行于8月末之前已试行了约2个月的服装自由化制度，结果是多数银行职员希望持续，便决定全年服装自由化。
9月第1个营业日的2日早上，在东京丸之内的总部，陆续有身着T恤及牛仔裤等随性服装的银行职员到公司上班。
据悉，自从7月起，该行以总部营业部门以外的约3500人银行职员为对象，试行服装自由制，结果超过7成的职员穿西装以外的服装上班，并有9成以上的职员表示欣然接受这项制度。自9月起，除将全年服装自由制对象扩大至总部所有部门的约7000人外，预计在直接与个人客户接触的分店也将开始试行。
据日本《朝日新闻》报道，日本三井住友银行自9月起，以在东京和大阪总部工作的银行职员为对象，重新修订上班须穿西装的规定，改为全年自由穿着上班服装。
据报道，为了改变具有恪守规矩印象的银行企业文化，该银行于8月末之前已试行了约2个月的服装自由化制度，结果是多数银行职员希望持续，便决定全年服装自由化。
9月第1个营业日的2日早上，在东京丸之内的总部，陆续有身着T恤及牛仔裤等随性服装的银行职员到公司上班。
据悉，自从7月起，该行以总部营业部门以外的约3500人银行职员为对象，试行服装自由制，结果超过7成的职员穿西装以外的服装上班，并有9成以上的职员表示欣然接受这项制度。自9月起，除将全年服装自由制对象扩大至总部所有部门的约7000人外，预计在直接与个人客户接触的分店也将开始试行。
